やる氣の科学
昨日は仲間で言うたけど
見てくれたかな？
今日はパート２やけど
以外にこれ忘れられてると思うから
言うとくわね。
灼熱の目標と目的
ビジネスモデルがなんちゃら
利益率がなんちゃら
効率的なものがなんちゃら
みたいな小賢しい人が
この世にはたくさんいる。
それで目標が達成しているなら
全然ええんやけど
皮肉なことに全然叶っていない人が
僕の周りにもそこそこいる。
そこでや
これ忘れてないか？
あなたが燃える目標
あなたが燃える目的
これをハッキリ言えるかな？
昨日会ったクライアントさんが言ってた。
そこそこ会社は回ってるけど
なんだか充実感がない。
これはめっちゃ簡単で
自然に燃える目標とか
目的を見つけるべきである。
そう伝えたら
めちゃくちゃ燃えてたよ^^;
ビジネスモデルに問題があるのではなく
目標のゴールテープが
冷え冷えなだけ。
もっと燃える目標とか
もっちゃいな。
やる氣なんて自然に出てくるから。
追伸：これ聴いてたらやる気なんて出てくるよ。
ますだたくお
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